各毕业班：

根据山东省人力资源和社会保障厅有关文件的要求，结合我司实际情况，决定评选2017届优秀毕业生，现将评选工作通知如下：

一、评选范围及比例

(一) 评选范围：2017届全日制毕业研究生、本、专科毕业生。

(二) 评选比例：省级优秀毕业生不超过毕业生总数的5%，校级优秀毕业生不超过毕业生总数的10%。

二、评选条件

（一）热爱祖国，具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，践行社会主义核心价值观；

（二）模范遵守国家法律法规、高等学校员工行为准则和学校规章制度，在校期间未受过纪律处分；

（三）学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩优异，无不及格、重修或补考现象（其他重修、补考等情况请教务部门出具相关证明），在历年思想品德评定和综合测评中成绩优秀；

（四）尊敬师长、团结同学，积极参加社会实践活动和公益活动，身心健康，有良好的思想品德修养；

（五）在校期间获得校级（含校级）以上“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等称号，获得校一、二等奖学金或其他相当奖项的，有突出的获奖成果或优秀论文的，在重大活动中为学校争得荣誉的，取得以上称号或荣誉至少一项；

（六）省特困家庭高校毕业生同等条件下可优先推荐。

三、评选办法及审批程序

公司就业办在本单位就业工作领导小组领导下具体组织实施。

(一) 根据优秀毕业生的评选条件，在综合测评和民主评议的基础上，按照公开、公正的原则，确保优秀毕业生的评选质量，在规定的比例范围内确定初选人员。

(二) 为确保优秀毕业生评选工作的公正透明，学院将初选人员名单张榜公示7天，广泛听取意见，接受监督。对不按规定程序评选、弄虚作假的，取消评选名额，并追究有关人员的责任。

(三) 优秀毕业生初选人员名单公示无异议后，学院组织填写省级、校级“优秀毕业生评审表”（附件1）一式两份。

(四）申报优秀毕业生的成绩单中，考试成绩分数后面标有“#”符号的，应为按照学籍管理规定进行重修（不含补考、重修）所致，请附加说明材料（学院、教务处学籍科审核盖章）。

(五)各班所需报送的材料：

1、2017届省级优秀毕业生（初选）人员名单、2017届校级优秀毕业生（初选）人员名单（见附件2）生成Excel文件（省级优秀毕业生与校级优秀毕业生名额不可重复）；

2、省级优秀毕业生评审表、校级优秀毕业生评审表（一式2份，附历年成绩表原件一份或加盖学校成绩管理部门印章的复印件）；

3、2017届省级优秀毕业生每人另备一张2寸照片，存于各学院，用于省优证书。

各班于2017年3月20日将所有材料打印版、电子版报送带班辅导员处，逾期不再受理。

四、奖励

经审核批准及公示，获“山东省普通高等学校2017届优秀毕业生”称号的，由省人力资源和社会保障厅颁发优秀毕业生证书；获“公司2017届优秀毕业生”称号的，由公司颁发优秀毕业生证书，并由学校将“优秀毕业生评审表”装入毕业生档案。

各带班辅导员要认真做好优秀毕业生的就业推荐工作。对毕业时未落实就业单位的优秀毕业生，要重点推荐，保证其尽快就业。在招录和期满留用“三支一扶”等服务基层毕业生、企事业单位招录工作人员中可适当给以政策倾斜、优先安排参加就业见习，切实体现优秀毕业生优先就业的原则。

毕业离校前如有考试成绩不及格、重修、补考或结业，以及违反法律法规和校纪校规等情况的优秀毕业生，学校负责收回其优秀毕业生证书和审批材料，并退回山东省人力资源和社会保障厅，取消其“优秀毕业生”称号。

五、填表注意事项

（一）表格中的填写人称必须是“第三人称”，如“该生……”。

（二）表格的格式严格按照原来格式填写，不允许改动。

（三）省级、校级“优秀毕业生评审表”中，“历年综合测评成绩及名次”一栏填写方式：如某员工得分为98分，50人排名第一，填写格式为：98分（1/50）。

（四）“何时何地受何种奖励”一栏填写格式参考如下：

1、****年**月，获校级优秀员工称号。

2、****年**月，获校级一等奖学金。

（五）推荐员工的主要事迹要认真、仔细填写，所填内容要能全面、客观、准确反映被 推荐员工的综合情况。

（六）在上报优秀毕业生材料时，请将评审表按照汇总表中的学号排序。

附件：1、2017届优秀毕业生评审表

2、2017届优秀毕业生（初选）人员名单

公司党委

全国信誉第一的网投平台就业工作领导小组

2017年3月1日