专业人力资源咨询公司—上海优克锡企业管理顾问有限公司2013校园宣讲会，将于12月19日18:30-20:30山东大学（中心校区）第二学术报告厅举行，现场收简历，并有精美礼品赠送，更有资深猎头顾问亲临现场传授职业规划之道……

关于行业
一个俯瞰芸芸职场，盘点业界风云的行业
一个充分分享中国经济发展成就的行业
一个造就客户核心竞争力的行业

关于企业
一个蒸蒸日上、融洽凝聚的企业
一个崇尚专业做事卓越做人的企业
一个专注于打造你的核心竞争力的企业
这是一个可以成就终身事业的平台！

公司简介
上海优克锡企业管理顾问有限公司是一间专注于人力资源招聘技术的大型人力资源顾问公司，主要事业定位于高端人力资源领域的猎头咨询服务。其顾问均具有专业的人力资源背景和丰富的猎头操作经验。在业内， 优克锡以专业、凝聚、卓越而著称。通过逾十年的丰富积累和不懈追求，优克锡在招聘上创新地总结出了经过事实检验的优克锡方法论和流程管理。被客户誉为“战略招聘的唯一选择”。
优克锡的客户多为五百强企业，90%以上的客户都来自于行业领先者。在合作过程中，顾问团队与客户建立了基于信任和绩效的长期关系，寻访之外，公司持续的对客户产品知识、行业竞争信息、竞争格局变化、组织风格、企业文化、候选人偏好等等的深度研究，使公司总能迅捷、精准地响应客户需求，超过85%的客户把优克锡作为“first vendor”。而对顾问扎实的猎头专业训练、严格的流程管理和质量控制体系赢得了业内高美誉度的口碑。

企业文化
持续创新、价值优先、客户聚焦、共享成功
优克锡把永续经营作为企业发展的基本目标，谋求企业、客户、员工、股东利益的根本和谐，当短期利润指标与基本发展目标相冲突时，优克锡以永续经营作为决策的基本出发点。稳健是优克锡运营的特点，这也是业内唯一一家在历次经济风波而未有裁员历史的企业。

组织结构
专业细致的职能划分保证每一专案的流程处理清晰可控，顾问质量稳定而均好。是优克锡与同业在组织结构上的区别。
商务拓展部：开发潜在客户，确定合作关系，优化客户服务质量，管理合作客户的满意度。
顾问团队：这是人数最多规模最大的部门。负责完成客户订单。内部按具体职能划分为researcher, consultant ,window。
行业研究团队：对优克锡的优势行业和目标公司进行持续研究的团队。其关注的领域包括产业结构、竞争结构，行业走势，人才流动，产品生命周期等，为顾问团队及商务团队提供知识积累和信息支持。
客户服务团队：优化完善客户服务的职位设置的集合，包括文档专员、法务支持、应收款管理等等。这个团队设置的目的是以专业化改善客户体验。
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应聘方式
申请职位请发送简历至c683@topuc.com
邮件主题请注明：姓名、性别、毕业院校、专业、应聘职位和工作地点。
如目前不在应聘城市所在地，请注明应聘城市及何时可至当地参加面试。


招聘职位：
管理培训生、助理猎头顾问、商务发展专员、人力资源助理、培训专员、企业管理翻译、行政文员

管理培训生
这是一个面向管理职能的初级职位，共培养方向是各分公司的综合管理人才。
职位描述：
在理解公司发展战略和组织结构的基础上，在商务发展、行业研究、猎头顾问、客户服务等部门轮岗，轮岗考核后作为管理团队的培养对象。
职位要求：
1.全日制大学本科或以上学历，理工及管理类专业。学习成绩优秀。
2.优秀的中、英文书面及口头表达能力；文笔流畅。
3.做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力。
4.具备出色的学习及团队合作精神。
5.具备较强的工作责任心，较强的工作学习能力。
注：本职位谢绝学习成绩低劣者。
招聘人数及地点：上海3人， 北京1人， 广州2人，西安2人，武汉1人，深圳2人

助理猎头顾问
这是一个面向专业职能的初级职位，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的PC（Professional Consultant）。
职位描述：
公司为每位合格的申请者配备一位专业PC级别以上的leader， 以指导该新员工的发展和进步。管理该新员工的培训及教导。
在顾问的指导下，按照招聘项目的要求，对高端人才实施访寻及初步评价：
1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
职位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，理工类或管理类专业优先；
2.英语良好，CET-6；
3.逻辑能力强；
4.良好的沟通协调能力和学习能力；
5.工作积极主动，有追求成功的热情，责任心强；
6.有意向在人力资源领域长期发展。
注：因本企业为该职位的初级员工定制的培训课程系统、发展路径清晰。故谢绝浮躁、不踏实、无责任心以及学习成绩差的申请者。
招聘人数：北京 6人，上海12人，广州36人，成都5人，南京12人，济南18人，
西安12人，长沙5人，武汉 5人，深圳 6人
招聘专业：该职位在专业培养方向上分别是机械行业专业顾问、电子行业专业顾问、医疗行业专业顾问、化工行业专业顾问、互联网行业专业顾问、通信行业专业顾问、IT行业专业顾问

商务发展专员（BD Specialist）
这是一个商务发展的初级职位，其培养方向是独当一面、能够负责某一行业人力资源产品及人力资源解决方案营销的BD Manager。
Overall responsibility:
Execute all telesales activities of HR products for the company. Develop and maintain effective relationships with customers. Increase the awareness of TopU’s brand and TopU’s marketing share.
Key areas of responsibility:
1. Scan and explore target markets to identify the marketing opportunity.
2. Develop and execute market entry strategies for new fields of business. Target key industries and key customers with potential.
3. Communicate and analyze clients’need and work out the cooperation programme.
4. Coordinate the communication between the consultant team and client. Manage the project in respect of time, quality and cost.
5. Optimize continually the project and scale up the cooperation with clients.
Qualification:
1. Bachelor’s degree and above, CET-6.
2. Good verbal and written communication capability in Mandarin and English.
3. Take the initiative and passion to succeed, and work proactively.
4. Strong sense of responsibility and team-spirit.
5. Being familiar with telesales and holding a high record of telesales is a plus.

人力资源助理
这是一个资源发展部负责招聘及培训组织的初级职位，其培养方向是资源发展部主管。
工作内容：
1.招聘渠道的开发和管理；
2.准确理解支持各分公司的招聘需求并予以充分支持；
3.统筹跟进资源发展部和各分公司之间的招聘工作并优化团队合作机制；
4.资源发展部其他方面的工作。

职位要求：
1.统招本科及以上学历，CET-6；
2.良好的电话沟通形象和沟通能力；
3.良好的学习能力和创新能力；
4.积极主动，良好的团队协作意识和责任意识；
5.勤奋踏实，良好的抗压能力。
招聘人数：上海2人，西安1，广州1人，济南1人

培训专员
这是一个资源发展部针对于内部培训实现的初级职位，其培养方向是一个可以独立授课的培训师。
工作内容：
1.根据公司发展策略，持续进行培训需求的分析，开发相关课程，组织与实施培训工作的开展；
2.参与公司培训体系搭建及流程优化的建设；
3.负责公司内部培训以及外部培训资源的整合；
4.管理员工培训档案，编制培训类报表、分析和评估报告；
5.协助资源发展部的其他人事工作。

职位要求：
1.统招本科及以上学历，CET-6；
2.精通PPT,有良好的讲演技能；
3.工作积极，责任心强，有较强的表达能力和沟通能力；
4.参加过演讲比赛并获得名次者优先。


企业管理翻译
该职位只针对于英语翻译专业的本科及以上学历。
工作内容：
1.负责公司商务文档及专业报告的制作，翻译，审核和出品；
2.管理协调顾问的文档工作，给予专业的辅导和支持；
3.配合顾问团队，优化公司猎头业务流程；
4.翻译审查商务信函和客户合作协议等。

职位要求：
1.本科及以上学历，英语翻译专业，TEM-8；
2.优秀的英语听说读写能力，良好的翻译速度和质量；
3.熟练操作Microsoft Office等各类办公软件；
4.工作积极主动，认真负责；
5.合作精神；
6.有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

行政文员
这是一个行政部门的初级职位，其培养方向是可以独立处理分公司各项行政事务的行政负责人。
职位要求：
1.统招全日制本科，CET-6；
2.熟练操作Windows和Office办公软件，熟练运用互联网等资源；
3.性格乐观开朗，积极进取，有主动学习能力；
4.有较强的工作责任心及服务意识，优秀的团队协作能力；
5.良好的语言文字表达能力及应对突发状况的能力；
6.请随简历附上照片。

公司地址

广州
地址：广州市越秀区环市东路403号广州国际电子大厦1307室
电话：86-20-83633558

北京
地址：北京市朝阳区朝外大街18号丰联广场A座2211室
电话：86-10-65882308

上海
地址：上海市浦东新区张杨路620号中融恒瑞国际大厦东楼2003室
电话：86-21-58360268

济南
地址：济南市英雄山路84号名商广场B座1101室
电话：86-531-83182902

西安
地址：西安市二环南路西段188号高新三路财富中心D座1307
电话：86-29-65677039

深圳
地址：深圳市南山区南山大道1175号新绿岛大厦18层A06室
电话：86-755-26050751

武汉
地址：武汉市武昌区中南路14号世纪广场B座8008室
电话：86-27-87269950

长沙
地址：长沙市芙蓉区车站北路70号万象新天企业公馆5栋507室
电话：86-731-89970803

成都
地址：成都市成华区建设路55号华联东环广场1808室
电话：86-28-68539690

南京
地址：南京市玄武区珠江路88号新世界中心A座1512室
电话：86-25-85860390