一、大客户经理
岗位职责描述：
1)制定并实施完整的个人销售计划，按季度、月份分解，并将计划转变为销售成单；
2) 全面掌握负责客户、渠道与伙伴的资讯动态与采购需求，做好拜访计划并约见上门；
3) 针对大客户进行分析，挖掘深度需求并通过这些资源开发新客户，拓展区域范围；
4) 在维系大客户关系过程中了解客户、市场以及产品需求，掌握客户的购买意向与预算，通过业务引导需求，促成商机并对客户意见与投诉及时跟踪与解决；
5) 沟通和关怀客户与伙伴，并将他们意愿与市场行情及时有效地传递给公司其他部门；
6) 主导并发起大客户满意度调查、大客户跟踪、节日拜访等工作；
7) 配合运营总监完成产品或项目管理工作，协助沟通客户完成市场拓展、试点建立工作；
8) 完成部门主管或公司交办的其他事务，可向渠道经理自愿发展。
任职要求：
1)不低于专科学历（计算机或市场营销相关专业），年龄25-35岁，熟悉IT行业优先；
2) 有强烈的营销意识，对商机与行业动态嗅觉灵敏，具备一定的文档编写能力；
3) 普通话良好，电话或会面说话主动，习惯使用礼貌用语；
4) 具有优秀的沟通能力，乐观开朗、亲和力强，应对客户不满与处理问题能力强；
5) 具备良好的团队协作精神，敬业爱岗、责任心强、，有强烈的学习愿望；
6) 做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的个人形象与道德观念；
7) 适应加班、出差，具备税务、财务、软件行业经验，或客户资源者优先。

薪资待遇：五险、补助、基本工资+销售提成 月基本工资3500元
2)发展岗位：部门经理、区域经理、专家级业务顾问、可转岗渠道经理

二、软件研发工程师

职位要求：
1、大专以上学历
2、一年以上实际开发工作经验
3、熟练掌握ASP.net、C#、jAjax等软件开发技术
4、熟悉Visual Studio开发环境
5、精通数据库编程，熟练使用MS Sql server
6、熟悉DevExpress、CSLA.NET框架者优先
7、能够编写相关技术文档的
8、热爱技术，有责任心，有钻研精神，良好的沟通能力以及团队合作精神，能承受一定的工作压力

岗位职责：
1、参与系统架构的设计及详细设计
2、按照开发规范与流程，独立完成功能模块的编码
3、分析并解决软件开发过程中的问题
薪资待遇：五险、补助、基本工资+销售提成，月基本工资3500元

三、C# 初级工程师
工作职责：
职位描述：
1) 负责.net项目和产品的开发、单元测试、实施安装等工作；
2) 在项目负责人带领下，预研重要模块并配合相应的开发工作；
3) 在项目负责人带领下，全程参与项目需求调研、分析、方案、开发、测试等过程；
4) 协助部门负责人编写基础研发文档、培训企业用户、演示产品功能等工作；
5) 配合技术部售后服务人员编写项目软件使用说明书等工作；
6) 完成部门主管或公司交办的其他事务，可向产品或项目研发两个方向自愿发展。

任职要求：

1) 不低于专科学历（计算机或相关专业），1年以上.net平台B/S架构开发经验，能够独立进行模块开发工作；
2) 熟悉C#、ASP.NET、MVC架构、HTML、CSS、JQuery等开发技术，熟练使用VS.NET2010 / 2012等开发工具；
3) 熟悉SQL Server / Oracle数据库设计开发、使用存储过程和数据库的优化；
4) 乐于沟通与分享，有较强的责任感和团队精神，工作细致认真；
5) 有强烈的学习愿望，善于学习并乐于接触新的软件和技术；
6) 良好的个人形象与素质修养，良好的道德观念；
7) 适应加班、短期出差。

薪资待遇：五险、补助、基本工资+绩效、月基本工资3500元。
发展岗位：中级研发工程师、研发部课题组研究员、项目经理

四、.NET软件研发工程师
职位要求：
1.2年以上.net平台b/s架构开发经验，能够独立进行重要模块的开发工作，对于架构的设计有一定的了解和经验；
2.熟悉C#、ASP.NET、MVC 架构、HTML、CSS、JQuery等开发技术,并能够熟练使用VS.NET2010/2012等开发工具；
3.熟悉 SQL Server/Oracle 等数据库设计开发、并能熟练的使用数据库存储过程和数据库的优化；
4.善于沟通，有较强的责任感和团队精神，工作细致认真；
5.具有较强的学习和解决问题能力；
6.本科以上学历，计算机及相关专业；
7.具有工作流、OA、项目管理、ERP等开发经验者优先考虑；
职位描述：
1.负责.net项目和产品的开发、单元测试工作；
2.负责重要模块的开发，参与框架的设计等工作；
3.参与项目需求调研、分析、方案设计等过程；
4.进行文档编写以及用户培训等工作；
5.完成部门内其他工作；
薪资待遇：五险、补助、基本工资+绩效、月基本工资3000

五、售前工程师（软件）
岗位职责：
1) 完成公司项目或产品的售前支持工作，包括需求、演示、培训、方案等工作；
2) 协助或承担项目经理角色，解决项目过程中所有技术、非技术性事务，及时汇报项目状况并协助沟通关键人员，推动项目良好运转；
3) 定期与研发部交流与分享企业关键业务，配合公司完善公司产品；
4) 配合运营总监完成产品或项目管理工作，协助编写产品或项目管理类文档；
5) 配合运营总监完成产品市场调研与宣传工作，编写相关文档；
6) 完成部门主管或公司交办的其他事务，可向产品或项目管理两个方向自愿发展。
任职要求：
1) 不低于本科学历（计算机或相关专业），3年以上技术支持或售前工作经验，熟悉IT行业（网络、信息化、软件等）产品；
2) 具有优秀的沟通与应变能力，应对突发事件与处理问题的能力强；
3) 具备良好的团队协作精神，敬业爱岗、责任心强、积极主动；
4) 有较强的文档管理意识，具备良好的文档编写能力（Office系列、表格与文字处理，熟悉常用计算机及软件的操作，有一定的画图能力）；
5) 熟悉主流操作系统、应用系统与软件工具，接触过SQL / Oracle数据库的知识；
6) 有强烈的学习愿望，善于学习并乐于接触新的软件和技术；
7) 良好的个人形象与素质修养，良好的道德观念；
8) 适应加班、短期出差，具备软件行业项目管理经验，可以独立负责项目者优先。
薪资待遇：五险、补助、基本工资+绩效、月基本工资3500元。
发展岗位：部门经理、高级售前经理、专家级业务顾问、产品经理、项目经理