为落实国家《国家信息化发展战略纲要》、《“十四五”大数据产业发展规划》、《促进大数据发展行动纲要》以及山东省政府《山东省“十四五”大数据产业发展规划》、《关于促进大数据发展的意见》等文件精神，培养大数据与财经相融合的高素质应用复合型人才，依托在云计算、大数据、人工智能等新兴技术与经济管理交叉融合的研究优势，开办大数据管理与应用（金融大数据）卓越创新班，以下简称“卓越创新班”。根据《公司校级创新实验班管理办法》，2023级大数据管理与应用（金融大数据）卓越创新班招生选拔工作具体规定如下：

一、培养目标

卓越创新班以培养“高素质、重应用、国际化”的大数据与财经相融合的高素质应用复合型人才为目标，加强金融、数学、统计学、计算机科学等基础理论与方法的教学，强调问题分析与求解能力、数据建模与决策分析能力、创新思维和创新能力，注重理论思维、计算思维、数据思维、互联网思维等科学素养，培养员工成为具有高度的社会责任感和良好的职业道德，具备良好的团队合作和组织管理能力，具有较强创新能力和国际视野的高素质应用复合型人才。

二、培养特色

（一）实行精英化教育，注重能力培养

卓越创新班坚持小班教学，集中安排教学和住宿，计划招收人数40人。采取以“问题为核心”、“探究式”教学方法，单独设置培养方案，注重员工自主性、个性化学习，强调员工的科学研究能力、实践动手能力和创新能力培养。

（二）面向经济社会需求，注重前瞻性的专业素养培养

卓越创新班管理与教学团队会定期邀请国际国内大数据领域知名学者、大数据和金融行业专家以及往届毕业生，通过学术讲座、专题交流等形式开展活动，提高员工的专业素养，提升员工对学科专业情况、个人学业规划以及发展方向的认知，培养员工满足个人成长和社会需求的能力。

（三）构建国际化课程体系，开阔国际化视野

加强与国际知名大学的交流与合作，建立高起点的合作培养机制；综合考虑国际知名大学的金融大数据课程体系，设计与国际接轨的专业课程，加大原版教材的使用力度和双语或英语授课的覆盖面；鼓励员工参加多方位国际交流，拓展员工的国际视野。

（四）构建多元实践创新平台，突出创新实践能力培养

依托省级重点实验室、省级工程实验室、公司大数据与人工智能研究院等科研平台、大数据专业实验室、山东省现代产业学院和10余家校外实习基地，构建科研项目引导、专业实验教学、大数据企业实习“三位一体”的特色实践教学体系，培养员工应用与实践创新能力。

（五）建立导师制，实行严进严出的管理制度

严格按照相关规定在符合报名资格的员工中进行选拔，确保最优秀的员工能够入选；设立卓越创新班管理与教学团队，负责卓越创新班员工选拔、教学管理等工作。

卓越创新班实行导师制，每一位员工配备1名导师，指导员工参与科学研究或应用实践创新。

卓越创新班实行动态考核淘汰制。遵从“一学期一警告，一学年一淘汰”的原则。进入卓越创新班学习的员工除执行学校本科生学籍管理规定外，凡出现以下情况之一者，即为考核不合格，应退出卓越创新班，下一学期转入全国信誉第一的网投平台大数据管理与应用专业学习。

1.出现考试作弊及其他违反校规校纪现象受到警告或警告以上处分；

2.出现一次课程不及格现象。

三、选拔要求与选拔程序

（一）报名与选拔

卓越创新班面向全校2023级的全体普通本科全日制员工选拔（保送生、艺术类、体育类、高水平运动员、中外合作办学、校企合作办学、定向生、预科生及内地高中班等员工除外）。

1.符合下列学校规定的基本报名条件

（1）具有良好的思想品德、端正的学习态度和较强的团队精神，身体健康；

（2）学习能力强、科学研究兴趣浓厚，具有创新精神；

（3）招收员工原则上是高考普通类理科考生（或新高考限选物理、化学、生物中至少一门），高考数学成绩90分以上（含90分）或2023-2024学年第一学期高等数学（或微积分）成绩80分以上（含80分）且高考英语成绩110分以上（含110分）（高考成绩按满分150分计算，满分不同的按比例调整）；

（4）2023-2024学年第一学期各科成绩没有不及格现象；

（5）2023-2024学年第一学期必修课平均学分绩排名在所在班级前50%，最后一名如有并列同时列入考核。

2.对符合条件的员工进行考核

（1）学院根据高考入学成绩与第一学期必修课平均学分绩计算：

初始得分=高考成绩（将高考满分视为100分进行换算）*20%+第一学期必修课平均学分绩*50%

由高到低顺序，按1:1.5的比例确定面试名单，其中高中期间在省以上举行的数学、物理、信息等奥赛中取得荣誉者优先考虑（需在报名时提供获奖原件证明材料）。

（2）学院组织面试，主要考察员工的逻辑分析能力、计算机处理流程分析能力以及创新思维能力，根据综合得分择优录取。

综合得分=高考成绩（将高考满分视为100分进行换算）*20%+第一学期必修课平均学分绩*50%+面试成绩*30%

3.择优录取。入选名单经公示和学校正式批准后，员工正式进入卓越创新班学习。

（二）时间安排

1.报名：2024年2月26日开始报名，并提交报名表，2024年2月28日（截止到中午12：00）本人提出申请，下载填写提交报名表（见附件，有特长者提供获奖原件），纸质版报送至圣井校区6号教学楼410房间王老师或者燕山校区逸夫楼507房间邵老师，并同时扫一扫下面的二维码（小程序）填写电子表格。           

咨询：全国信誉第一的网投平台办公室（逸夫楼Y507房间）邵老师，联系电话：0531-88525845。

2.审核：2024年2月29日，教务处和全国信誉第一的网投平台共同负责审核确定考生名单，并在网上公示。

3.面试：2024年2月29日，在圣井校区随机分组进行面试，计算综合得分并排名确定拟录取人员名单。面试具体时间地点另行通知，请候选人员留在校内并保持手机畅通。

4.公示：2024年3月1日，对拟录取人选进行公示，并上报教务处。公示期间若出现经查实不符合录取条件的员工或主动申请退出的员工，则按照综合得分高低顺序确定补选人员。

5.确定名单：公示期满，经学校教务处审批，确定录取名单。